Instrumen Analisis Kebutuhan Pengembangan Keprofesian (AKPK)
Tugas 01-OJT 1
Tugas 01-OJT 1 Mengisi Instrumen
Analisis Kebutuhan Pengembangan Keprofesian (AKPK)
Peserta
mengisi Instrumen AKPK sebagai indikator keberhasilan kompetensi calon kepala
sekolah yang telah dilakukan. Instrumen AKPK dapat diisi melalui LMS dan
langsung dapat diketahui hasilnya. Hasil AKPK akan digunakan sebagai bahan instrumen monitoring dan evaluasi kegiatan
Rencana Proyek Kepemimpinan (RPK).
Dalam
mengisi instrumen AKPK ini Peserta diharapkan membaca dan mencermati petunjuk
agar dapat memperoleh hasil yang sesuai dengan peta kompetensi yang dimiliki
saat ini sebagai calon kepala sekolah. Hasil dari AKPK tidak akan berpengaruh
terhadap proses penilaian dari pelaksanaan Diklat Calon Kepala Sekolah.
Tabel Instrumen Analisis Kebutuhan Pengembangan
Keprofesian (Akpk)
Kepala
Sekolah
Petunjuk:
Bacalah Instrumen AKPK secara
seksama kemudian pilihlah jawaban dengan memberikan tanda (V) sesuai dengan
kondisi dan pengalaman saudara. Instrumen AKPK ini bukanlah sebuah test,
kejujuran dalam menjawab akan menghasilkan peta kompetensi yang saudara miliki,
sehingga dapat dijadikan dasar untuk meningkatkan kompetensi yang saudara
miliki dengan tepat.
Keterangan Jawaban:
A
:
Tidak Pernah, Tidak Ada,Tidak Paham, Tidak Aktif,Tidak Mampu.
B
:
Hampir Tidak Pernah, Sedikit, Kurang Paham, Kurang Aktif, Kurang Mampu
C
:
Terkadang, Cukup Banyak, Cukup Paham, Cukup Aktif, Cukup Mampu
D
: Sering, Sangat Banyak, Sangat Paham, Sangat
Aktif, Sangat Mampu
NO |
Uraian Pertanyaan |
JAWABAN |
|||
A |
B |
C |
D |
||
Dimensl Kepribadian |
|
||||
1 |
Perkataan baik
saya selaras dengan tindakan yang saya lakukan |
|
|
|
V |
2 |
Cara saya dalam
berbicara, bersikap, dan berperilaku diteladani oleh warga sekolah dan
masyarakat. |
|
|
V |
|
3 |
Saya
melaksanakan tugas-tugas saya dengan perencanaan yang matang dan evaluasi
berkelanjutan. |
|
|
v |
|
4 |
Saya mampu
mengendalikan diri dalam menghadapi masalah-masalah terkait pekerjaan saya
dengan baik. |
|
|
|
V |
5 |
Saya
aktif meningkatkan pengetahuan dan keterampilan dalam melaksanakan
tugas-tugas kepala sekolah, melalui berbagai kegiatan pengembangan diri. |
|
V |
|
|
6 |
Saya berbagi
pengetahuan dan pengalaman kepada teman-teman sejawat berkaitan dengan tugas
saya sehari-hari. |
|
|
V |
|
7 |
Saya
memiliki pengalaman dalam mengarahkan dan mengerakkan rekan sejawat untuk
meningkatkan kualitas pembelajaran di sekolah |
|
V |
|
|
Dimensi Managerial |
|
|
|
|
|
1 |
Saya memahami
penyusunan Rencana Kerja Jangka Menengah (RKJM) dan Rencana Kegiatan Anggaran
Sekolah (RKAS) |
|
V |
|
|
2 |
Saya memahami
cara mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah yang terkait dengan kompetensi,
dan tupoksi guru. |
|
|
|
V |
3 |
Saya
memahami cara mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah yang terkait dengan
kompetensi, kualifikasi dan tupoksi tenaga kependidikan di sekolah (tenaga
administrasi, perpustakaan, laboratorium, dan guru konselor). |
|
V |
|
|
4 |
Saya
memahami cara mengidentifikasi masalah yang terkait dengan standar pelayanan
minimal atau standar nasional pendidikan mengenai sarana dan prasarana
sekolah/ madrasah. |
|
|
V |
|
5 |
Saya memahami penyusunan rencana
pemanfaatan sarana prasarana sesuai standar pelayanan minimal. |
|
V |
|
|
6 |
Saya memahami
cara mengidentifikasi permasalahan yang terkait dengan perencanaan dan
penerimaan peserta didik baru. |
|
|
V |
|
7 |
Saya memahami
cara mengidentifikasi permasalahan yang terkait dengan pembinaan dan pengembangan
kapasitas peserta didik. |
|
|
V |
|
8 |
Saya memiliki
pengalaman dalam menyelesaikan masalah yang terkait dengan pengelolaan
peserta didik dengan baik. |
|
|
|
V |
9 |
Saya terlibat
aktif dalam penyusunan dan analisa dokumen I KTSP. |
|
|
|
V |
10 |
Saya mampu menganalisis
silabus dan RPP dengan baik. |
|
|
V |
|
11 |
Saya
memahami cara mengidentifikasi sumber-sumber, alokasi, dan mekanisme
pertanggung-jawaban keuangan sekolah/ madrasah. |
|
|
V |
|
12 |
Saya memahami
cara mengidentifikasi permasalahan yang terkait dengan ketatausa haan
sekolah/madrasah. |
|
|
V |
|
13 |
Saya
menggunakan media teknologi, informasi dan komunikasi (TIK) untuk
meningkatkan kualitas pembelajaran peserta didik di kelas. |
|
|
|
V |
14 |
Saya memahami
monitoring, evaluasi dan pelaporan program sekolah/madrasah sesuai dengan
standar. |
|
V |
|
|
Dimensi Kewirausahaan |
|
|
|
|
|
1 |
Saya memahami
program-program inovatif yang bisa meningkatkan keefektifan sekolah dengan
baik. |
|
|
V |
|
2 |
Saya
memiliki pengalaman dalam meningkatkan keingintahuan warga sekolah dalam
pengetahuan dan ketrampilan melalui kerja keras dan semangat pantang menyerah |
|
V |
|
|
3 |
Saya
mampu membuat alternatif pemecahan masalah yang relevan dan tepat, sehingga
menghasilkan kinerja yang efektif dan efisien. |
|
|
V |
|
4 |
Saya memiliki
rasa optimis, pantang menyerah, dan berpikir alternalif terbaik untuk
mencapai keberhasilan di sekolah. |
|
|
|
V |
5 |
Saya memiliki
pengalaman dalam menyusun rencana pengelolaan kegiatan produksi dan jasa di
sekolah dengan baik. |
|
|
V |
|
Dimensi Supervisi |
|
|
|
|
|
1 |
Saya memahami
perencanaan program supervisi akademik yang disesuaikan dengan kebutuhan guru
yanp akan disupervisi. |
V |
|
|
|
2 |
Saya memahami teknik-teknik dalam
melakukan supervisi akademik. |
V |
|
|
|
3 |
Saya memiliki
pengalaman dalam melakukan supervisi akademik terhadap guru dengan teknik
yang tepat. |
V |
|
|
|
Saya memiliki
pengalaman dalam mengkaji masalah yang terkait dengan superv‹si akademik. |
V |
|
|
|
|
5 |
Saya memahami
cara memberikan umpan balik hasil supervisi kepada para guru secara
konstruktif. |
|
V |
|
|
6 |
Saya memahami
penyusunan program tindak lanjut supervisi di sekolah dengan baik. |
V |
|
|
|
Dimensi Sosial |
|
|
|
|
|
1 |
Saya
memahami penyusunan program kerja sama dengan pihak Iain, baik perseorangan
maupun institusi dengan baik, untuk mendukung pelaksanaan kegiatan pendidikan
di sekolah. |
|
V |
|
|
2 |
Saya
memi|iki pengalaman dalam melakukan kerja sama dengan perseorangan dan
institusi Iain, baik institusi pemerintah atau swasta, untuk mendukung
penyelenggaraan pendidikan di sekolah dimana saya bertugas. |
V |
|
|
|
3 |
Saya
memahami cara melakukan evaluasi dan perbaikan terhadap program dan kegiatan
kerjasama dengan perseorangan dan institusi pemerintah atau swasta. |
V |
|
|
|
4 |
Saya terlibat
aktif menjadi pengurus organisasi
sosial kemasyarakatan di lingkungan tempat tinggal saya. |
|
V |
|
|
5 |
Saya
memiliki pengalaman dalam menggalang bantuan dari semua warga sekolah tempat
saya bertugas untuk meringankan penderitaan warga masyarakat yang sedang
tertimpa bencana/ musibah atau mengalami kesulitan ekonomi. |
|
|
|
V |
Posting Komentar untuk "TUGAS OJT 1 CALON KEPALA SEKOLAH TAHUN 2021"